服務(wù)內(nèi)容
- 項目背景：
教育培訓(xùn)是近年來逐漸興起的一種將知識教育資源信息化的機構(gòu)或在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)。也有包括對現(xiàn)任職位的工作者或者下崗人員等類別的技能培訓(xùn)，是以提供教育資源和培訓(xùn)信息為主要內(nèi)容的專門性培訓(xùn)機構(gòu)。
企業(yè)的各個崗職責(zé)必須具備相對應(yīng)的知識和能力來滿足崗位的需求，工具行業(yè)中小型企業(yè)是沒有對能力人才的識別，往往造成聘請來的管理人員經(jīng)過試用期后不能勝任崗位需求，經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)管理人員大材小用或小材大用，久而久之公司的大部分崗位都被不稱職人員所占據(jù)，經(jīng)理做科長的事，科長做班長的事，班長做物料員的事，成為一種常態(tài)，從而造成公司管理效率低下、管理成本浪費、時間成本浪費和管理人員士氣低下狀況。
項目思路：
物流管理專業(yè)培訓(xùn)
品質(zhì)管理專業(yè)培訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)托管
管理者能力測評
